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会社概要

Vantage Capital Markets(VCM)は1999年に設立され、顧客に優れた金融サービスと選択肢を提供する使命を掲げています。それ以来 、VCMはグローバルなブローキング業務会社となり、世界中の1,200以上の機関投資家に対して金融ソリューションを提供しています。 当社の顧客層には、主要な資産運用用会社、プライベートエクイティ投資会社、ヘッジファンド、ファミリーオフィス、投資銀行、及び 株式、クレジット、デリバティブを含む幅広い金融商品を取り扱う法人が含まれています。

Vantage Capital Marketsは、事業開始以来、ロンドン、香港、東京、ドバイのオフィスを通じて、世界的な株式、債券、デリバティブのブ ローキング及び販売ネットワークを築いてきました。

ヴァンテージ・キャピタル・マーケッツ・ジャパン(株)(VCMJP)は、2016年の法人設立以来、東京を拠点にして運営されています

ライク・ウートン

代表取締役社長

ライク・ウートン氏は、日本でほぼ40年にわたりキャリアを積んできました。彼は主に日本の企業と国際的なパートナーの間の協力を促進する経験豊富なプロフェッショナルとして活躍し、外国企業が日本のビジネス環境を適切に進むことを支援してきました。彼はメリルリンチ(東京とニューヨーク)およびINGバリング証券ジャパンで上級職を務めました。大阪証券取引所の理事会において初めて外国人が任命されただけでなく、日本証券業協会(JSDA)の理事も務め、東京地区支部の副会長を務めました。また、国際銀行協会の執行役員も務めました。ライクは英語と日本語の両方を堪能です。

ロデリック・ウォルフベイン

代表取締役会長

ロデリックは、VCMの創設者兼会長です。彼の金融業界での経験には、ABN AMROでの商業部門の取締役職や、ロンドン証券取引所、Euronext/LIFFE、IPEでの管理職が含まれています。

坂内 克久

取締役CAO

坂内さんは、日本の大手8大会計事務所で監査および税務の専門家としてキャリアをスタートしました。VCMに参加する前に、彼はファースト・ボストン証券やペインウェバー証券など、日本の外資系証券会社で複数の上級ポジションを務め、財務コントローラー、コンプライアンスオフィサー、東京支店マネージャーなどの役職を担当しました。

クラレンス・ング

監査役

クラレンスは、内部法務担当およびコンプライアンスの役割に就く前に、弁護士、規制当局職員、投資銀行家として活躍していました。彼はグローバルな法律事務所や香港取引所、サロモン・ブラザーズ、シティグループなどで働いた経験を持っており、2015年にVCMに参加する前にさまざまな職務を担当していました。

業務執行指針

倫理コード及び金融犯罪防止ルールの設置

VCMは、倫理コードに基づいて各種取引を実行することを確約します。また、必要な各種内部規則を作成し、内部研修を実施することに より法令遵守体制を構築しています。

又、VCMは、取引手順書及びモニターリングを導入することによって金融犯罪の防止に努め、AML、市場乱用等の金融犯罪に加担しない
ように努めています。

反社会勢力方針

倫理コード

お客様本位の業務運営方針

利益相反管理方針

個人情報保護宣言

多様性と包括性

Vantage Capital Marketsは、多様性と包括性を私たちの企業文化の重要な要素として受け入れ、祝福しています。私たちは多様で包括的な 職場がイノベーション、創造性、より良い意思決定を促進すると信じています。

私たちの多様性と包括性への取り組みは、以下の原則に反映されています:

  1. 機会平等:私たちは、人種、肌の色、宗教、性別、性自認または表現、セクシャルオリエンテーション、国籍、年齢、障害、また はその他の保護された特徴にかかわらず、すべての個人に対して平等な雇用の機会を提供しています。私たちは、多様性を促進し 、すべての適格な候補者に対して平等な機会を提供する公正かつ能力に基づく採用の実践を信じています。
  2. 包括的な職場環境:私たちは、すべての従業員が働くことに価値を感じ、尊重され、力を発揮できる包括的な職場環境を創り出す ことを目指しています。私たちは、オープンなコミュニケーション、協力、相互尊重の文化を促進し、多様な視点を奨励し受け入 れる環境を育成しています。
  3. 専門的な成長と発展:私たちは、すべての従業員に対して継続して専門的に成長する機会を提供することに取り組んでいます。私たち
    は、多様性と包括性のトレーニング、良好な上下関係を構築する、及びリーダーシップを発揮させるプログラムに投資し、従業員が自分 の可能性を最大限に発揮できるよう支援しています。

 

私たちは、多様性と包括性を獲得するためには、継続的な取り組みとコミットメントを必要とする長い工程であることを理解しています 。私たちは、定期的に私たちの実践、方針、プログラムを評価し、それらが私たちの多様性と包括性の目標と一致していることを確認す るために取り組んでいます。

多様性と包括性を受け入れることによって、私たちはより強力で活気のある職場を創り出すだけでなく、イノベーションを促進し、顧客 や私たちが活動するコミュニティにより良いサービスを提供することができます。

持続可能性

Vantage Capital Marketsでは、環境と社会への積極的な影響を持つ持続可能性に取り組んでいます。責任あるビジネスの重要性を認識し、 持続可能性を事業のあらゆる側面に統合することを目指しています。

私たちの持続可能性への取り組みは、以下の3つの重要な領域に焦点を当てています:

  1. 環境の保護:私たちは環境への悪影響を最小限に抑えることに専念しています。廃棄物の削減、資源の保護、エネルギー効率の向 上など、積極的に環境に配慮した取り組みを行っています。また、持続可能性に対する取り組みを共有するサプライヤーと協力す ることを目指し、責任ある調達プラクティスを推進しています。
  2. 社会的責任:私たちは、従業員、クライアント及び私たちが活動するコミュニティの幸福と発展を重視しています。組織内での多 様性、公平性、包括性を推進し、包括的かつ支援的な職場環境を育成しています。
  3. 倫理的なビジネスプラクティス:私たちは、会社業務を運営にあたり最高水準の誠実さと倫理を守っています。すべての関連法規 に準拠することを約束し、クライアント、、パートナー、利害関係者との関係において透明性と説明責任を促進しています。

 

私たちは、持続可能性を私どものビジネスに統合することにより、ステークホルダーに対して長期的な価値を創出しながら、より持続可 能な未来に貢献することを目指しています。私たちは持続可能性の実践を継続的に評価し改善し、新たな課題に対処するための革新的な 解決策を模索しています。

「共に行動し、より持続可能な世界を築きましょう。」

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